“非常感谢法官，为我们跑前跑后的忙活，工资终于有着落了，我们心里的大石头终于也放下了！”近日，铜山法院张集法庭顺利调解一起涉及24名女工的追索劳动报酬纠纷，调解协议签订后，女工代表激动地送来锦旗表示感谢。

2023年3月，从事服装行业多年的刘大某、刘小某兄弟俩返乡创业成立服饰厂，陆续招录了张某等24名当地女性村民从事衣服裁剪、拼接等加工工作。起初一切正常，张某等职工的工资能够按期足额发放，可从2024年6月起，厂子生产经营出现困难，开始拖欠工资，到了8月初，厂子彻底停工，刘某兄弟俩也不知去向。

“三个月工资没发，对家里影响还挺大的！”8月初，张某等人向相关单位反映问题，但由于联系不上兄弟俩，事情始终没有得到有效解决。

无奈之下，女职工们陆续到张集法庭起诉，因案件事关24位女职工的切身利益，张集法庭受理后想通过诉前调解快速解纷，因无法与被告联系，法庭及时将案件导入诉讼。

承办法官张衡对关联案件进行细致查询，并至公安机关调取相关人员身份信息，查询到刘小某的电话，联系后其推脱具体事宜是哥哥刘大某负责，自己并不清楚，并提供了其哥哥的电话。

“法官，我确实是欠付了她们的工资，具体金额记不清了，厂子经营困难，资金紧张，我也不知道该如何处理。”电话那头，哥哥刘大某连声叹息。

承办法官张衡一边安抚刘大某情绪，一边寻求双方利益的平衡点。鉴于兄弟俩均在外地无法到庭，张衡多次与他们沟通释明，主动添加二人微信，将诉状及证据材料分别拍照发送两人，引导二人配合庭审。

通过多次电话、微信联系，在法官的引导下，欠付工资账目逐笔列明并核对完毕，双方均认可合计拖欠24名女职工工资款12.56万元。

“法官，我们欠付某工资是不对的，您看能不能延长还款期限，我们好筹措资金。”在张衡的耐心劝说下，刘大某认识到了自己的错误，从起初的逃避、抗拒到后来的理解、配合。

最后，双方当事人达成调解协议，刘氏兄弟承诺将在两个月内付清拖欠的工资款，原被告双方对承办法官认真负责的工作态度给予充分认可。

“感谢法官和职工们的理解，现在一方面催要上游欠付的加工费，一方面积极回笼其他资金，等债务还清以后，还会继续经营服饰厂。”拿到调解协议，兄弟俩表示道。